Tempo Coachs - 4 quai Richemont - 35000 Rennes. Coaching individuel, cohésion d'équipe...
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Tempo Coachs

Méthodologie

  • Identification avec les dirigeants de la thématique de l’atelier ( GRPS, Consolidation Management …)
  • Constitution d’un groupe de pairs de 8 à 10 personnes
  • Un cycle d’ateliers comprend 6 séances sur une durée de 2 à 4 mois
  • Possibilité d’ateliers inter-entreprises par fonction ( RRH ...)
  • La participation au 1er atelier est offerte

Progresser ensemble

Définition d’Adrien Payette et Claude Champagne

« L’atelier de Codéveloppement Professionnel est une approche de développement pour les personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres pour améliorer leur pratique professionnelle. La réflexion effectuée en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants. »

 

Pourquoi mettre en place le Codéveloppement ?

Prendre un temps de recul pour mieux agir
Se préparer et porter les changements de l'entreprise

Faire face à la pression du quotidien
Consolider sa fonction de manager

Codéveloppement professionnel

Quels sont les bénéfices ?

Développer des savoir-faire immédiatement opérationnels et durables
Mieux intervenir sur la dynamique de son équipe
Développer les réseaux dans l’entreprise
Favoriser la transversalité et la coopération

Ils en parlent...

Témoignages

« J’ai vécu l’expérience de Codéveloppement professionnel comme un accompagnement original et différent de ce qui est pratiqué habituellement en formation de groupe. Les échanges transparents et sincères des participants ont permis de créer une relation forte dans le groupe. La mise en commun de situations est riche dans ce sens qu’elle permet une analyse non plus unique (sa propre analyse) mais multiple. Elle permet en outre la prise de recul et un regard différent sur ce qui nous entoure. La méthodologie qui est proposée permet une transposition immédiate dans l‘entreprise et est très efficace et pour ma part, j’ai dénoué des situations interpersonnelles délicates au sein de mon équipe. Au-delà d’un développement professionnel, le travail avec le groupe et le coach contribue au développement personnel, c’est là aussi une autre richesse de cet atelier »

Témoignages

DRH - secteur industriel

 
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Rennes - Nantes - Paris

Geneviève Clément : 06 11 63 51 13

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